マナーに関する記事一覧

断る場合も丁寧に!お断りメールの書き方と例文まとめ

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断る場合も丁寧に!お断りメールの書き方と例文まとめ

ビジネスでよく使用するお断りメール。みなさんは正しい使い方ができていますか?お断りメールは相手を不快にさせずに、はっきりとお断りの旨を伝えなければなりません。今回は、シーン別にお断りメールの書き方と例文をご紹介します。

 辞表の書き方とは?退職願や退職届との違いや注意点を徹底解説

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辞表の書き方とは?退職願や退職届との違いや注意点を徹底解説

退職の意思表示をする際に必要な辞表。辞表の書き方がわからない。退職願と退職届とは何が違う?書き方は手書きかパソコンか?辞表の書き方を知り、円満に退職するための辞表と退職願と退職届との違いや書き方、提出するうえでのポイントを解説します。

せっかくの内定だけど辞退したい、内定辞退のマナーを解説!

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せっかくの内定だけど辞退したい、内定辞退のマナーを解説!

いくつもの選考を越えてやっと得ることができた内定。そんな内定をいくつも取ってしまい、他の企業へ行きたいから辞退しなければならないという方が多いはず。そんな方のために、本記事では内定辞退の基本的なマナーに加え、内定辞退の例文をいくつかご紹介していきます。

適当はダメ!封筒への書類の入れ方とマナーを徹底解説

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適当はダメ!封筒への書類の入れ方とマナーを徹底解説

様々な書類を入れる封筒ですが、皆さんはどのような入れ方をしていますか?おそらく、適当に入れてしまっている方もいるでしょう。そんな方の多くが知らずにマナー違反をしている可能性があります。そこで今回は、封筒への書類の入れ方及びマナーについてご説明します。

新入社員必見!配属先での挨拶のコツと例文

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新入社員必見!配属先での挨拶のコツと例文

配属先での挨拶って何を言えばいいんだろう?とお悩みの新入社員の方もいらっしゃるかと思います。 この記事では新入社員の方の配属先での挨拶の基本と例文をご紹介します。 ポイントを押さえて挨拶をしてスムーズに社会人生活をスタートさせましょう。

退職は何ヶ月前に伝えるべき?退職の流れと適切なタイミングを徹底解説

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退職は何ヶ月前に伝えるべき?退職の流れと適切なタイミングを徹底解説

会社を退職するときに、何ヶ月前に退職の意思を伝えたらよいのか、悩むところです。あまり早くから伝えて、気まずい思いをするのは避けたいし、かと言って、ギリギリになって、迷惑をかけるのも心苦しいし、今回は退職するとき、何ヶ月前に伝えるべきか?を解説します。

内定のお礼は必ず送る!お礼メールの書き方と例文3選

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内定のお礼は必ず送る!お礼メールの書き方と例文3選

内定のお礼メールとは?就職、転職活動をしていて内定が決まった!内定のお礼メールは送った方がいい?会社も一期一会です。新卒、中途関係なく内定のお礼は必ず送りましょう。メールの書き方や意思の伝え方、文面の構成などを徹底解説します!

質問メールの書き方とは?書き方や例文まとめ

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質問メールの書き方とは?書き方や例文まとめ

「上司にメールで質問したいんだけど…どう書いたらいいの?」という疑問をお持ちではないですか。人に何かを教えてもらうのは少し気が引けますよね。「迷惑じゃないかな?」とか思いますよね。そこでこの記事では「礼儀正しい質問メールの書き方」を解説していきます。

お悔やみメールを送る時のマナーとは?送る相手別の例文まとめ

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お悔やみメールを送る時のマナーとは?送る相手別の例文まとめ

お悔やみをメールで伝える時、どう書いていいのか分からないことはありませんか?いざ送るとなると、メールでのマナーを守ってちゃんとお悔みを伝えられるのか不安になりますよね。今回はお悔やみメールを送る時のマナーと相手別の例文をご紹介します。

【例文付き】誠意が伝わる謝罪メールの書き方

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【例文付き】誠意が伝わる謝罪メールの書き方

納品期限を遅れてしまうときや、取引相手に失礼なことをしてしまった時など、社会ではどうしても謝罪のメールが欠かせない時があります。今回、この記事ではそういった人たちに向けて、謝罪メールの書き方を例文とともに解説していきます!

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