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ドキュメント管理

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音声記録を文字起こしするのは大変ですよね? この記事では文字起こしを効率的にできるアプリ・ソフトを紹介しています。 しかし、どんなに性能の良い音声起こしツールであっても音声の質が悪いと精度が低くなりますので外注するのもありだと思います。

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総務・人事

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「中間管理職が活躍をしてくれない」「従業員が育たない」といった課題があるかもしれませんが、中間管理職に向いている従業員を昇格させるなどして解決できるかもしれません。 この記事では中間管理職の役割や仕事内容、育成するための方法について解説しています。

今さら聞けない企業価値の意味とは?実際に試したい4つの企業価値を高めるプログラムもご紹介!

ビジネス・マナー

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企業価値を高めることが求められています。 元々はM&Aや投資の世界で使われてきましたが、評価される企業にとっても選択肢を増やすことができるので、いかに高めるかが検討されています。 この記事では企業価値の基礎知識について紹介していきます。

請負契約ってどんな契約?抑えておきたい印紙に関するポイント

ビジネス・マナー

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請負契約はどんな契約かご存知ですか? 求められた水準の成果を納入しなければ報酬がもらえないかもしれないので、契約書をチェックします。 また、請負契約金額に応じて印紙税が必要になりますが、電子契約にすることで印紙が不要になるので導入してみてください。

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中小企業の定義はご存知ですか? 一言で「中小企業」と言っても法律ごとに範囲が異なっており、共通の「中小企業像」を共有することは難しいと言えます。 この記事では今さら聞けない中小企業の定義と法律上の分類を紹介していきます。

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ビジネス・マナー

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総務・人事

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今回は残業時間の上限についてです。実は、36協定の特別条項であっても従業員に100時間を超える残業をさせると違法になるんです。この記事では残業時間の上限や罰則について解説しているので、ぜひ読んでみてください。経営者は要チェックです!

無期雇用派遣と正社員の違いって?無期雇用派遣ならではのメリットやデメリットをご紹介!

総務・人事

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通常の派遣社員とは異なり、契約の期限を特別設けない無期雇用派遣ですが、皆さんは正社員と無期雇用派遣の違いやメリットといった特徴をご存知ですか?今回は、一般の正社員と無期雇用派遣の違い及びそれぞれのメリット、デメリットについて徹底解説していきます。

欠勤の意味とは?欠勤する前に抑えておきたい2つのポイントと注意点

ビジネス・マナー

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どうしようもできない理由で企業を休むことを欠勤と呼びますが、当然欠勤することで本人に影響が及ぼされますし、欠勤前に抑えておかなければいけない注意点もいくつかあります。今回はそんな欠勤に関する概要と欠勤する前に抑えておきたいポイントと注意点について説明します。

経営者とは?経営者のあるべき姿と使命を解説

ビジネス・マナー

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会社における経営者とはどんな人物であるべきでしょうか? 従業員がいない個人事業主から数万人の従業員を抱える経営者までいますが、共通することは会社の最終的な責任をとるべき人物であるべきです。 この記事では経営者のあるべき姿と使命などの解説を行います。

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