知っておきたい業種と職種の違いとは？それぞれの違いについて徹底解説！

転職活動中の面接で「いままでどういった職種（もしくは業種）に就いてきましたか？」と訊かれた方はいらっしゃいませんか？

そうでなくても「自分はこれからどんな仕事に就いたらいいんだ？」と疑問に思う方もいるかもしれません。

転職するなら、どんな業種でどんな職種で働いてきたのか説明できるようにしたいところ。

業種と職種の違いについて、ハッキリ知っていれば転職活動も有利になるかもしれません。

この記事では、まず「業種」と「職種」、「業界」の違いを解説していきます。

そして、それらの違いを踏まえて、業種と職種のどちらを基準に転職先を選ぶべきなのか、それぞれについて紹介していきたいと思います。

「業種」とは活動している事業の種類を指します。

例えば、工場でなにかを生産しているなら「製造業」ですし、IT機器やサービスを提供しているなら「情報通信業」に該当します。

中小企業やフリーランスの方は基本的に一つの業種にしか関わりませんが、SONYのような大企業なら複数の業種を運営していることも珍しくありません。

たとえ職種が同じであったとしても、業種が違うと仕事内容が大きく異なることもあるので注意してください。

一方の「職種」は「事務職」や「営業職」、「技術職」のように、仕事内容によって分けられています。

個人単位で職種が分類されることもあり、同じ職種の人が集められると「部署」として活動することになります。

しかし、一言で「営業職」といっても、新規の顧客を開拓する営業もいれば、既存の顧客を回る営業もいます。

さらに言うと、電話やメールを活用する営業もいれば、足で営業先を回る人などさまざまです。

自分が希望する働き方ができるか、希望する仕事内容かどうか、事前に企業のホームページや人事担当者などに確認することが大切です。

「業種」とは情報通信業や製造業を指すと説明させてもらいましたが、「業界」との違いはなんでしょうか？

簡単にお伝えすると「業界」は「業種」をさらに細分化したものと言えます。

例えば、業種である「情報通信業」といえば、AmazonなどのIT業界がまず浮かぶかもしれませんが、新聞業、電気通信業などをはじめとした、さまざまな業界があります。

先程「職種が同じでも業種が違うと仕事内容が大きく異なる場合がある」とお伝えしました。

つまり、前職で事務だったからといって、転職先で同じように働くことができるとは限らない、ということです。

では転職するときは「職種」と「業種」どちらを基準に選べばいいのでしょうか？

ポイントは「なにを重視するか」です。

「やりたいこと」があるなら「職種」を重視してください。

例えば、語学力を活かした仕事に就きたいなら、英語教師や翻訳家、国際業務の仕事に就くのがいいでしょう。

一方で「安定性」や「将来性」を重視するなら、公務員のような「業種」で転職先を選んでください。

総務省のホームページに記載されている職種と業種の一覧を紹介させてもらいます。

総務省では「日本標準職業分類」として職種を以下のように分類しています。

しかし、全職種を一覧にして記載すると、かなりの分量になってしまうため、「大分類」「中分類」「小分類」のなかから「大分類」だけを一覧にさせてもらいます。

中分類や小分類が気になる方は下のボタンから総務省ホームページ「日本標準職業分類」のページからご確認ください。

比較的最近の仕事でもあるIT関連の職種も盛り込まれています。

さまざまな職種がありますが、どうでしょうか？

なんとなく大分類だけで「自分の職種はこれなんじゃないかな」「前の仕事は〇〇に該当するのか」というのがあるはずです。

総務省の「日本標準産業分類」による「業種一覧表」では、職種と同じように業種を大分類と中分類、小分類に分けています。

見出しとして、各大分類を挙げますので、それぞれの中分類を列挙していきますが、小分類は同じように分量が多いので省略させてもらいます。

小分類も確認したい方は下のボタンからご確認をお願いします。

主に業種と職種の違いとそれぞれの一覧についてまとめてきました。

どちらも似たようなものに思えるかもしれませんが、職場や働き方を決める上で重要な要素と言えます。

総務省のホームページで紹介されている一覧にはIT関連のものも反映されているので安心です。